สำหรับสถานที่เล็ก ๆ ที่ซ่อนตัวอยู่ในมุมที่ไกลที่สุดของยุโรปซึ่งมีประชากรเพียง 25 ล้านคน ภูมิภาคนอร์ดิกกำลังก้าวข้ามน้ำหนักเมื่อพูดถึงการเป็นผู้ประกอบการ ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาSpotify เสนอขายหุ้น IPOด้วยมูลค่าตลาด 26 พันล้านดอลลาร์iZettle ขายให้กับ PayPalในราคา 2.2 พันล้านดอลลาร์ และ Tradeshift ได้รับสถานะยูนิคอร์นแม้จะมีภาษีและค่าจ้างสูง แต่วิญญาณผู้ประกอบการของเดนมาร์กก็
แข็งแกร่งความสำเร็จที่โดดเด่นอื่นๆ ของชาวยุโรป ได้แก่ Skype,
King, Rovio, Unity, Just Eat, Endomondo, Bluetooth, Lego, Klarna, Trustpilot, Kiloo (Subway Surfers), Too Good To Go และ Bang & Olufsen
การวิเคราะห์เมื่อเร็วๆ นี้แสดงให้เห็นว่าธุรกิจในกลุ่มนอร์ดิกระดมทุนได้กว่า 1 พันล้านดอลลาร์ในการร่วมทุนในช่วงครึ่งแรกของปี 2560 โดยสวีเดนได้รับส่วนแบ่งจากเงินทุนจำนวน 634.2 ล้านดอลลาร์
เมื่อมองแวบแรก เราอาจได้รับการให้อภัยเพราะคิดว่ารูปแบบเศรษฐกิจสังคมประชาธิปไตยของประเทศในกลุ่มนอร์ดิก ซึ่งมีอัตราภาษีสูงและรัฐจัดหาให้สำหรับประชาชนที่ต้องการความช่วยเหลือ จะกีดกันการเป็นผู้ประกอบการที่มีความเสี่ยง ท้ายที่สุดแล้ว ความต้องการความสำเร็จทางการเงินส่วนบุคคลมีน้อยลงในสังคมที่มีเครือข่ายความปลอดภัยทางเศรษฐกิจที่มั่นคง ด้วยวิธีนี้ ภูมิภาคนอร์ดิกจึงหักล้างตำนานที่ว่าความจำเป็นคือต้นกำเนิดของการประดิษฐ์
ที่จริงแล้ว อัตราภาษีนิติบุคคลในกลุ่มประเทศนอร์ดิกนั้นเทียบได้กับประเทศอื่นๆ ในยุโรป และบางประเทศ เช่น เดนมาร์ก มีตลาดแรงงานเสรีซึ่งง่ายต่อการเลิกจ้างพนักงาน นั่นไม่ได้หมายความว่า ผู้ประกอบการในภูมิภาคนี้จะไม่ถูกท้าทายจากสภาพแวดล้อมทางกฎหมายที่ รับประกัน ภาษีและกำไรจากการขายหุ้นอย่างสูง แต่บางทีนี่อาจถูกหักล้างบางส่วนด้วยการที่ภูมิภาคนี้เป็นหนึ่งในภูมิภาคที่มีการคอรัปชั่นน้อยที่สุดในโลก โดยมีโครงสร้างการกำกับดูแลที่มีประสิทธิภาพรวมถึงระดับสูง ภาคประชาชนดิจิทัล นอกจากนี้ ภูมิภาคนี้ยังมีความรู้ด้านดิจิทัลโดยรวมสูงจากประชากรทั้งหมด ในปี 2010 ฟินแลนด์เป็นประเทศ แรกในโลกที่ประกาศให้บรอดแบนด์เป็นสิทธิ์ตามกฎหมาย
ที่เกี่ยวข้อง: ทำไม Danes ใช้เวลา 22 ชั่วโมงโดยไม่ทำอะไรเลยในที่ทำงานทุกสัปดาห์
(ซึ่งชาวสแกนดิเนเวียมีคำพิเศษว่า “skaberkraft” ซึ่งแปลว่า “พลังในการสร้างสรรค์”) เกิดจากการศึกษาระดับสูง การศึกษาไม่เพียงฟรี แต่ผู้อยู่อาศัยจะได้รับเงิน การให้ทุนในขณะที่ศึกษาในระดับสูง การศึกษาฟรี นำไปสู่ระดับการศึกษาทั่วไปที่ สูง ที่สุดในโลก
เช่นเดียวกับภูมิภาคอื่นๆ ในโลก การเติบโตในปัจจุบันถูกลดทอนลงด้วยการขาดแคลนวิศวกร โดยเฉพาะโปรแกรมเมอร์และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค เพื่อตอบสนองความต้องการนี้ ภูมิภาคนี้จึงได้นำเข้าผู้มีความสามารถด้านไอทีจากประเทศที่มีวิถีชีวิตที่มีสิทธิพิเศษน้อยกว่า เช่น ยุโรปตะวันออกและอินเดีย ด้วยประเพณี “การนำเข้าความสามารถพิเศษ” นี้ การเพิ่มขึ้นของการเมืองฝ่ายขวาชาตินิยมในปัจจุบันซึ่งกำลังเกิดขึ้นในภูมิภาคเช่นเดียวกับในโลกตะวันตกที่เหลืออยู่ กำลังคุกคามรากฐานของผู้ประกอบการกลุ่มนอร์ดิก เนื่องจากกลุ่มประเทศนอร์ดิกจำนวนมากที่เทียบเท่ากับกลุ่มเหล่านี้ พยายามจำกัดการเข้าเมือง
นอกเหนือจากระดับการศึกษาที่สูงโดยทั่วไปแล้ว ชาวนอร์ดิก
ยังชอบรูปแบบการศึกษาเฉพาะที่เน้นการแก้ปัญหาและการคิดเชิงวิพากษ์ รูปแบบการศึกษานี้ตรงกันข้ามกับรูปแบบที่ยึดตามความสามารถในการรักษาข้อเท็จจริงอย่างหมดจด ทำให้บริษัทผู้ประกอบการมีพนักงานที่คุ้นเคยกับการท้าทายสภาพที่เป็นอยู่ สำหรับสตาร์ทอัพ ความสามารถในการเรียนรู้และปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญ ไม่น้อยไปกว่ากันในช่วงแรกๆ ที่การหมุนและปรับตัวเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการอยู่รอด เมื่อรวมกับดัชนีพลังงานต่ำ สิ่งนี้จะสร้างวัฒนธรรมที่มีลำดับชั้นแบบแบนๆ และพนักงานทุกคน ทั้งรุ่นเล็กและรุ่นใหญ่ มีส่วนร่วมในกระบวนการสร้างสรรค์นวัตกรรมด้วยแนวคิด การคัดค้าน และข้อกังวล
ที่เกี่ยวข้อง: การอยู่ชายขอบของยุโรปทำให้บริษัทของเรามีความได้เปรียบในระดับโลกได้อย่างไร
โครงสร้างการจัดการแบบแบนรวมกับความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและเงินเดือนที่สูง สิ่งนี้ทำให้ภูมิภาคนี้เป็นสถานที่ที่น่าดึงดูดสำหรับผู้มีพรสวรรค์ในการย้ายถิ่นฐาน แม้จะมีฤดูหนาวที่ยาวนานก็ตาม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดูแลลูกที่มีคุณภาพดี การเรียนหนังสือ และการให้ความสำคัญกับครอบครัว (เช่น การลาคลอดโดยทั่วไปคือ 9-12 เดือน) ทำให้ภูมิภาคนี้น่าดึงดูดสำหรับผู้มีพรสวรรค์วัย 30 กว่าๆ กับครอบครัวที่เบื่อการแข่งขันหนูและความแออัดในเมืองต่างๆ เช่น ลอนดอนและนิวยอร์ก ยาแก้พิษในการดำเนินชีวิตเน้นที่ความเล็กของเมืองหลวง ถ้าคุณรวมทั้ง 5 คน คุณจะมีประชากรเพียง 3.6 ล้านคน เท่ากับเมืองแอลเอ เคปทาวน์ หรือปูซาน ข้อดีของความเล็กแบบเดียวกันคือการเดินทางที่สั้นและสะดวกสบาย (ซึ่งหลายคนขี่จักรยาน) และความรู้สึกของพื้นที่ส่วนตัวและความเขียวขจี
ประชากรเพียง 25 ล้านคนในกลุ่มประเทศนอร์ดิกถูกแบ่งออกเป็น 5 ประเทศ (เดนมาร์ก นอร์เวย์ สวีเดน ฟินแลนด์ และไอซ์แลนด์) โดยมี 5 ภาษาแยกกัน ทำให้พลเมืองของตนต้องมีความเชี่ยวชาญในภาษาอังกฤษและภาษาต่างประเทศอย่างสูงเพื่อให้ตนเองเข้าใจอย่างกว้างๆ พลเมืองเกือบทุกคนพูดได้สองภาษา และหลายคนพูดได้หลายภาษา นอกจากนี้ยังบังคับให้บริษัทอายุน้อยต้อง “เกิดในระดับโลก” เนื่องจากตลาดในประเทศไม่เพียงพอสำหรับความสำเร็จครั้งสำคัญ ด้วยเหตุนี้ บริษัทจำนวนมาก (รวมทั้ง
Credit : แนะนำ 666slotclub / hob66
